社員リレーブログVol.29 一問一答！採用応募者様からのよくあるご質問に回答します！
はじめに
こんにちは。中央電機計器製作所(以下CEW)経営企画室のMです。
今回のブログでは、応募者の皆様からよくいただく質問に、採用担当として一問一答形式でお答えします！
こちらのQ＆Aをチェックいただくことで、エントリー前の不安を取り除くことが出来れば嬉しいです。
ぜひ、気になるご質問からご覧ください！＊1
＊1 当ブログの内容は執筆当初の情報です。場合により、記載されている内容が一部更新されている可能性があります。
目次
【1】会社について
Q1. CEWって何の会社？
Q2. 業績の安定性は？
Q3. 勤務地はどこ？転勤はある？
Q4. 職場の雰囲気は？
【2】選考・採用について
Q5. 選考フローは？
Q6. 筆記試験はある？
Q7. 採用で見ているポイントは？
【3】働き方について
Q8. 残業って多い？少ない？
Q9. 有給って取得しやすい？
Q10. 研修制度はある？
【1】会社について
Q1. CEWって何の会社？
A. お客様の製品が世に出る前にかならず通る「テスト工程」を支えるメーカーです。
大阪市都島区でテスト・計測・制御システムをカスタムメイドで開発・設計・製作しています。
計測・制御分野で創業から95年間（2025年度）培った技術力とAI・画像処理などの最新技術を合わせて、
ハードウェア・ソフトウェア両面から設備の遠隔監視・制御、目視検査の省力化等、DXを推進しています！
Q2. 業績の安定性は？
A. テスト・計測・制御分野はあらゆる業界において飛ばすことのできない工程であり、
CEWでも様々な業界のプライム上場企業や国の研究機関と直接取引をしております。
過去に多少の上下はあれど業界全体を見ても自社成績を見ても今後も安定した需要が見込まれています。
なお、権威あるリサーチ企業である東京商工リサーチ様からのCEWに対する評価は、
中小企業でありながら、上場・非上場企業含む全国400万社の中でも高評価をいただいています。
資金繰りなども含めて安定しており、信用性の高い企業と評価をいただきました。
また、経済産業省や大阪府などの公的機関からの受賞も多数いただいています。
Q3. 勤務地はどこ？転勤はある？
A. CEWは大阪市都島区にございます。最寄駅は大阪メトロ谷町線「野江内代」駅（徒歩約5分）
またはJRおおさか東線「JR野江」駅（徒歩約10分）です。
どの職種でも転勤はなく、入社後は大阪で勤務いただきます。
Q4. 職場の雰囲気は？
A. 落ち着いた雰囲気の社員が多く、多趣味な人が多い印象です（個人の感想です）。
YouTubeに投稿しております動画「社員インタビュー動画」や、
社員リレーブログ「Vol.23社員のおすすめエンタメ紹介」などをご覧いただければなんとなく伝わるかもしれません。笑
【2】選考・採用について
Q5. 選考フローは？
A. 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考 の流れが基本です。
まずは書類選考のため、履歴書を弊社住所＊2 まで郵送いただくか、
engageよりエントリー後、メールで履歴書をお送りください。
なお履歴書は、手書き・パソコン作成のいずれでも問題ありません。
Q6. 筆記試験はある？
A. 適性検査・言語能力・数的能力の3種類が基本です。
言語能力・数的能力はすべて日本語での実施です。
なお、適性検査のみ、留学生の皆様も安心して受験いただけるよう、
日本語・中国語・英語・ベトナム語がお選びいただけるようになりました。
Q7. 採用で見ているポイントは？
A. CEWの選考では、モノづくりが好きで誠実に業務に取り組んでいただける方かどうかを重視しています。
また、周りにアンテナを立てて自分から仕事を進める積極性のある方を歓迎します。
仕事を進める中で、大小問わず自分の工夫や思い付き、アイディアを実現させたい方には合う環境だと思います。
興味があれば学部、学科も不問です。面接では話が上手かどうかにこだわりすぎずに、
是非ご自身の言葉で体験や想いをお話しください。
【3】働き方について
Q8. 残業って多い？少ない？
A. 会社全体の平均残業時間は7.7時間/月（2024年度）です。
特に毎週水曜日はNO残業デーとして制定されています。
なお、CEWの繁忙期は年末で、12月にピークを迎えます。通常と比較すると繁忙期には残業時間が
増加する傾向がありますが、社風として決められた時間の中で必要な業務をこなせるよう、
改善・工夫をする旨が会社全体で意識づけられています。
Q9. 有給って取得しやすい？
A. 会社全体の平均取得日数は11.3日/年（2024年度）です。
私個人は私用で毎年ほぼ使い切ってしまう程ですので、取得しやすい環境だと思います（個人の感想です）。
なお、休日出勤は原則ありません。万一休日出勤が発生した場合、必ず振替休日を取得していただきます。
Q10. 研修制度はある？
A. 新卒採用の場合、どの職種を希望している場合でも、
入社後3か月間は研修として社内の全部門を回って会社全体について知ってもらいます。
研修終了後、先輩や上司と一緒にOJT形式で実際の業務に携わっていただきます。この新入社員研修が終了しても、
社員が社員へ講義を行う社内塾や、外部講師を招聘したセミナー、外部研修機関との契約による外部研修など、
希望に応じて様々な研修に参加できます。他にも業務に関連する資格に対しては
資格取得支援制度（社内規定による）があるなど、成長のチャンスをできるだけ設けられるようにしています。
なお、内定後に対面での内定者懇談会・入社1カ月前からオンラインでの自主学習と、
他内定者と合同で研修が何度かありますが、最後まで勉強も遊びも含めて学生生活を最優先していただきたいので
基本的に参加出来る時のみの参加としています。
最後に
想定より文章に熱量がこもってしまいやや長文気味ですが、ご参考になりましたでしょうか。
より詳しい内容を知りたい方は、見学会や説明会もございますので是非こちらの申込フォームよりお問合せください！
後日、こちらから日程調整のご連絡をいたします。
最後に就職活動中の皆様へのメッセージで締めくくろうと思います。
どの企業の選考でも同じですが、選考はお互いにマッチするかを見極める場です。
ぜひ疑問は遠慮なく採用担当に投げかけて、自分の軸と照らし合わせてじっくり進路を考えてください。
その上で、ご覧いただいた皆様の中に選択肢としてCEWがあれば嬉しいです。ご応募お待ちしております！
ご応募はこちらから！▶https://en-gage.net/cew/
＊2 「〒534-0013 大阪市都島区内代町2-7-12 株式会社中央電機計器製作所 採用担当宛」にお願いします。
